Wir suchen

Talent Aquisition Manager (m/w/d)

Köln - Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:

Talent Aquisition Manager (m/w/d)

Arbeitsort: Köln
Job-ID: 10870
Wochenstunden: 40

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.

Ihre Benefits

  • Gehalt: 50.000 - 60.000 EUR p. a. je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Flexibles Arbeiten mit Homeofficemöglichkeit
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kooperation mit einem Fitnessstudio
  • Jobticket oder Mitarbeiterparkplatz
  • Vergünstigte Mahlzeiten
  • Jobrad
  • Mitarbeiterevents

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie sind zuständig für das strategische und operative Recruiting verschiedener Mitarbeitergruppen
  • In Abstimmung mit den Fachabteilungen erstellen Sie die Stellenanzeigen und kümmern sich um deren Veröffentlichung
  • Sie optimieren und sichern eine nachhaltige Recruiting-Strategie, indem Sie geeignete Kanäle und Ansprachestrategien auswählen
  • Sie koordinieren externe Personaldienstleister
  • Sie nehmen an Messen teil
  • Sie sind die erste Ansprechperson für Fachabteilungen zur Ermittlung des Personalbedarfs und der Anforderungsprofile
  • Das Bewerbermanagement und das Führen der ersten virtuellen Vorstellungsgespräche gehören zu Ihren täglichen Aufgaben
  • Sie führen persönliche Interviews gemeinsam mit den Fachabteilungen durch
  • Sie unterstützen die Abteilungen intensiv während des gesamten Recruitingprozesses
  • Sie gewährleisten eine positive Candidate Experience durch schnelle und wertschätzende Kommunikation
  • Die Erstellung von Berichten zu HR-relevanten Analysen und Kennzahlen gehört zu Ihren Aufgaben

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Inhouse Recruiting eines Unternehmens mit
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus
  • Sie sind im Umgang mit den MS Office-Anwendungen äußerst versiert
  • Sie bringen hervorragende kommunikative Fähigkeiten, hohe Empathie und eine strukturierte Arbeitsweise mit
  • Flexibilität und Reisebereitschaft vervollständigen Ihr Profil

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen.

Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.

Ihr Ansprechpartner

Herr Tobias Beek

Kontakt

BPS Personalmanagement GmbH
Friedrich-Schmidt-Straße 21 a
50931 Köln

+49 221 120099
bewerbung@bps-koeln.de




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