Senior ProduktmanagerIn POS-Lösungen (m/w/d)
85.000 - 115.000 EUR pro Jahr
Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Köln
Job-ID: 11498 BPS24!
40 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior ProduktmanagerIn POS-Lösungen (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Benefits

  • Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche)
  • 33 Tage Urlaub
  • Moderne Büros in zentraler Lage in Köln
  • Internationales, dynamisches Umfeld

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie steuern und entwickeln die POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Zusammenarbeit mit internationalen Entwicklungsteams weiter
  • Planung und Priorisierung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und -Services liegt in Ihrem Verantwortungsbereich – stets im Einklang mit den relevanten Stakeholdern
  • Sie übersetzen regulatorische und technische Anforderungen in klare und präzise Produktspezifikationen
  • In enger Abstimmung mit Sales, Legal, Risk und Operations stellen Sie die Marktreife und den reibungslosen Betrieb sicher
  • Sie definieren und dokumentieren Anforderungen, beispielsweise Business Requirements, User Stories oder Edge Cases
  • Verantwortung für Pilotierungen, UATs sowie strukturierte Feedbackschleifen bei Produkteinführungen übernehmen Sie mit Sorgfalt
  • Sie sind zentrale Ansprechpartner/in für technische, regulatorische und kommerzielle Fragestellungen rund um das POS-Terminalgeschäft
  • Mit Innovationsgeist integrieren und entwickeln Sie Value Added Services wie digitale Belege, Loyalty-Programme oder DCC-Angebote im POS-Umfeld weiter

Ihr Profil

  • Sie können ein abgeschlossenes Studium vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld mit - idealerweise mit Schwerpunkt auf POS-Lösungen
  • Ausgeprägte Branchenkenntnis im Merchant Acquiring mit besonderem Schwerpunkt auf POS
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift sind unerlässlich
  • Umfassende Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus, von der ersten Idee bis zur kontinuierlichen Optimierung
  • Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams sowie externen Technologiepartnern
  • Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen in der deutschen Payment-Landschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationskompetenz, um verschiedene Stakeholder erfolgreich zusammenzuführen
  • Sie denken in klaren Abläufen und steuern Projekte effektiv zum Ziel
  • Sie arbeiten gerne kollaborativ in interdisziplinären Teams

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Sandra Rudolph

Kontakt

BPS Personalmanagement GmbH
Friedrich-Schmidt-Straße 21 a
50931 Köln

+49 221 120099
bewerbung@bps-koeln.de




Jetzt online bewerben


Impressum • Datenschutzerklärung