Senior Manager POS Product Strategy (m/w/d)
85.000 - 115.000 EUR pro Jahr
Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Köln
Job-ID: 11501 BPS24!
40 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Köln ist die Stelle Senior Manager POS Product Strategy (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Ihre Benefits

  • Gehalt: 85.000 - 115.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Flexibles Arbeiten und mobiles Arbeiten (2 Tage remote / Woche)
  • 33 Tage Urlaub
  • Moderne Büros in zentraler Lage in Köln
  • Internationales, dynamisches Umfeld

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie leiten und optimieren die POS-Produkte für den deutschen Markt in enger Kooperation mit internationalen Entwicklungsteams
  • Die Planung und Priorisierung der Produkt-Roadmap für POS-Hardware und -Services obliegt Ihrer Verantwortung – stets in Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern
  • Sie wandeln regulatorische und technische Anforderungen in klare und präzise Produktspezifikationen um
  • In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Recht, Risikomanagement und Betrieb gewährleisten Sie die Marktreife sowie einen reibungslosen Betrieb
  • Sie definieren und dokumentieren Anforderungen, wie beispielsweise Geschäftsanforderungen, Benutzerstorys oder Randfälle
  • Sie übernehmen mit Sorgfalt die Verantwortung für Pilotprojekte, Benutzertests sowie strukturierte Feedbackschleifen bei Produkteinführungen
  • Sie sind die zentrale Ansprechperson für technische, regulatorische und kommerzielle Belange im Zusammenhang mit dem POS-Terminalgeschäft
  • Mit Innovationsgeist integrieren und entwickeln Sie Mehrwertdienste wie digitale Belege, Treueprogramme oder DCC-Angebote im POS-Bereich weiter

Ihr Profil

  • Sie können ein abgeschlossenes Studium vorweisen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie bringen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Produktmanagement im Payment-Umfeld mit - idealerweise mit Schwerpunkt auf POS-Lösungen
  • Ausgeprägte Branchenkenntnis im Merchant Acquiring mit besonderem Schwerpunkt auf POS
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift sind unerlässlich
  • Umfassende Erfahrung im gesamten Produktlebenszyklus, von der ersten Idee bis zur kontinuierlichen Optimierung
  • Technisches Verständnis und fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams sowie externen Technologiepartnern
  • Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen in der deutschen Payment-Landschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationskompetenz, um verschiedene Stakeholder erfolgreich zusammenzuführen
  • Sie denken in klaren Abläufen und steuern Projekte effektiv zum Ziel
  • Sie arbeiten gerne kollaborativ in interdisziplinären Teams

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Sandra Rudolph

Kontakt

BPS Personalmanagement GmbH
Friedrich-Schmidt-Straße 21 a
50931 Köln

+49 221 120099
bewerbung@bps-koeln.de




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