Recruiting Assistent Personalvermittlungsagentur (m/w/d)
30.000 - 34.000 EUR pro Jahr
Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Düsseldorf
Job-ID: 11813 BPS01!
40 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Für unser kleines Team in Düsseldorf ist die Stelle Recruiting Assistent Personalvermittlungsagentur (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt intern zu besetzen.

Benefits

  • Gehalt: 30.000 - 34.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Zusätzlich Erfolgsprovision
  • Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
  • Kostenloses Jobticket und Corporate Benefits
  • Karriere-, Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
  • Moderner Arbeitsplatz mit Laptop und virtueller Telefonanlage
  • Offenes, kollegiales Team mit Du-Kultur, Mitarbeiterevents, Workshops und Trainings

Aufgabengebiet

  • Du steigst tief in den Recruiting- und Talentmanagement-Prozess ein und übernimmst eigenverantwortlich eigene Bereiche.
  • Du spürst Talente auf und sprichst sie direkt an, über Indeed und weitere Recruiting-Kanäle (Active Sourcing).
  • Du führst telefonische und digitale Interviews und wählst die passenden Kandidatinnen und Kandidaten gezielt vor.
  • Du erstellst, schaltest und optimierst Stellenanzeigen und bist Ansprechperson für Jobbörsen und Recruiting-Plattformen.
  • Du pflegst Kandidatenprofile und dokumentierst sauber und strukturiert im Recruiting-System.
  • Du begleitest Kandidatinnen, Kandidaten und Kundenunternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess.
  • Du bringst Talente und offene Positionen passgenau zusammen (Matching).
  • Du reaktivierst bestehende Kundenkontakte, baust neue Geschäftsbeziehungen auf und pflegst unser Kunden- und Talentnetzwerk.

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskauffrau oder Personaldienstleistungskaufmann, Kauffrau oder Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau oder Industriekaufmann sowie Kauffrau oder Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Servicebereich, ein vergleichbares Studium oder eine ähnliche Qualifikation
  • Deutschkenntnisse auf Niveau C1 (zwingend erforderlich
  • Du erreichst unser Düsseldorfer Büro mit maximal 45 Minuten Anfahrt (zwingend erforderlich)
  • Erste Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, im Recruiting, in der Personalberatung oder im vertriebsnahen Umfeld ist von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit digitalen Recruiting-Tools und Jobbörsen
  • Erfahrung mit Recruiting-Plattformen wie Indeed oder LinkedIn von Vorteil
  • Freude an aktiver Ansprache und am professionellen Austausch mit Kundenunternehmen, dazu Vertriebsaffinität und Interesse am Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Gespür für Menschen
  • Lust, dich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen

Wir freuen uns auf digitale Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse).

Ihr Ansprechpartner

Herr Meik Brauer

Kontakt

BPS Personalmanagement GmbH
Couvenstraße 2
40211 Düsseldorf

0211-159229-0
meik.brauer@bps-duesseldorf.de




Jetzt online bewerben


Impressum • Datenschutzerklärung