Arbeitsort: Düsseldorf
Job-ID: 11132
40 Wochenstunden
Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.
Ihre Benefits
- Gehalt: 47.000-60.000 EUR p. a.
- Hybrid Working in Absprache mit dem Team
- Modernes Büro im Herzen der Düsseldorfer Innenstadt
- Tiefgaragenstellplatz oder Firmen-/Deutschlandticket
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wöchentliches Lauf- und Fitnesstraining mit Personal Trainer
Ihr Aufgabengebiet
- Sie verantworten das strategische und operative Recruiting von Stellenausschreibungen bis hin zu Interviews
- Die Weiterentwicklung der Recruiting-Strategie gehört zu Ihren Aufgaben, indem Sie passende Kanäle und Ansprachemethoden identifizieren
- Als erste Ansprechperson der Fachbereiche begleiten Sie den gesamten Recruitingprozess und ermitteln Personalbedarfe
- Sie steuern externe Personaldienstleister und sorgen für eine effiziente Zusammenarbeit
- Die HR-Ansprechfunktion für organisatorische Personalthemen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
- Sie erstellen HR-Reports und analysieren Kennzahlen
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Personalwesen bringen Sie mit
- Mehrjährige Berufserfahrung im Dienstleistungs-/Beratungssektor
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sind unerlässlich
- Sehr sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen
- Sie sind kommunikationsstark, entscheidungsfreudig und durchsetzungsfähig und überzeugen mit Sozialkompetenz und konzeptionellen Fähigkeiten
- Loyalität, Diskretion und ein verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab
Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Sandra Rudolph