PersonalreferentIn (m/w/d)
45.000 - 58.000 EUR pro Jahr
Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Köln
Job-ID: 10977
40 Wochenstunden
auch in Teilzeit möglich

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.

Ihre Benefits

  • Gehalt: 45.000 - 58.000 EUR p. a. je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Flexibles Arbeiten mit Homeofficemöglichkeit
  • Abwechslungsreiches Angebot im Bereich Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Essenszuschuss
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie unterstützen den HR Business Partner in enger Zusammenarbeit bei allen administrativen Prozessen des Employee Life Cycles von der Erstellung von Arbeitsverträgen und Änderungen über die Zeugniserstellung bis hin zur Pflege von Stammdaten und Personalakten
  • Für die Mitarbeitenden sind Sie der/die zentrale/r Ansprechpartner/in in administrativen Personalangelegenheiten
  • Sie begleiten und bearbeiten Vorgänge rund um Mutterschutz- und Elternzeitansprüche
  • Gemeinsam mit externen Partnern betreuen Sie die Betriebliche Altersvorsorge und die Betriebliche Krankenversicherung
  • Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie in Vertretung die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung und koordinieren dabei mit dem externen Dienstleister
  • Sie wirken aktiv im Recruiting mit, indem Sie Personalanforderungen erstellen, Vorstellungsgespräche koordinieren und die Bewerberverwaltung übernehmen
  • Sie kümmern sich um die Pflege und Aktualisierung der HR-Inhalte im Intranet
  • Sie unterstützen bei spannenden unternehmensinternen Projekten zur Weiterentwicklung des HR-Bereiches und der digitalen HR-Tools

Ihr Profil

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
  • Erfahrung in der Personaladministration und/oder eine Weiterbildung im Personalwesen von Vorteil
  • Erfahrung aus der vorbereitenden Lohnbuchhaltung wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich
  • Sie arbeiten sicher mit MS-Office-Produkten, besonders Excel bereitet Ihnen Freude
  • Sie sind ein kommunikationsstarker Mensch, der mit Freundlichkeit und Verbindlichkeit überzeugt
  • Die Personaladministration ist Ihre Leidenschaft, und Sie sind flexibel und bereit, dort einzuspringen, wo Unterstützung gebraucht wird
  • Sie haben Spaß daran, sich neben dem Tagesgeschäft mit Themen wie HR-Digitalisierung zu beschäftigen und die Weiterentwicklung der HR-Tools aktiv voranzutreiben
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist runden Ihr Profil ab

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Nicole Tewes

Kontakt

BPS Personalmanagement GmbH
Friedrich-Schmidt-Straße 21 a
50931 Köln

+49 221 120099
bewerbung@bps-koeln.de




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