Leiter Supply Chain Management (m/w/d)
70.000 - 85.000 EUR pro Jahr
Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Mönchengladbach
Job-ID: 11647 BPS24! 
45 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens in Mönchengladbach ist die Stelle Leiter Supply Chain Management (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.

Benefits

  • Gehalt: 70.000 - 85.000 EUR pro Jahr, je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Langfristige Perspektive in einem expandierenden Unternehmen der Fitnessbranche
  • Hoher Gestaltungsspielraum und Übernahme von Verantwortung ab dem ersten Tag
  • Offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation
  • Kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzung von Ideen

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für die operative und strategische Steuerung der gesamten Supply Chain

  • Sicherstellung effizienter Abläufe von Beschaffung über Planung bis hin zum Bestandsmanagement
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Supply Chain Teams
  • Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
  • Verantwortung für die Weiterentwicklung und Anpassung des ERP-Systems entlang der SCM-Prozesse
  • Planung von Bedarfen, Beständen und Kapazitäten auf Basis relevanter Kennzahlen
  • Erstellung und Analyse von Forecasts zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
  • Steuerung und Abstimmung mit internen Abteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern

Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management mit Schwerpunkt auf Demand Planning, Forecasting und Bestandsmanagement
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse (mind. C1), Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Erfahrung in der Steuerung von komplexen Sortimenten (mehrere tausend SKUs), idealerweise im FMCG-, Food-, E-Commerce- oder Handelsumfeld

  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verderblichen Produkten
  • Nachweisbare Erfolge in der Optimierung zentraler KPIs wie Forecast Accuracy, Bestandsreichweite, Service Level oder Out-of-Stock-Rate
  • Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von S&OP- bzw. IBP-Prozessen sowie in der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
  • Kein rein operativer Schwerpunkt in Einkauf oder Logistik, sondern ganzheitliche Steuerung und Optimierung der Supply Chain
  • Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams sowie im Aufbau nachhaltiger Strukturen und Prozesse
  • Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. SAP, Microsoft Dynamics o. ä.) sowie idealerweise in Forecasting-Tools
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein datengetriebener Arbeitsstil
  • Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Bewerbungsunterlagen bitte im PDF-Format einreichen. Eine zeitnahe Rückmeldung erfolgt im Anschluss.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Sandra Rudolph

Kontakt

BPS Personalmanagement GmbH
Couvenstraße 2
40211 Düsseldorf

+49 211 159229-0
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