HR-Gehaltsadministrator/in (m/w/d)
Köln - VollzeitWochenstunden: 40
Das Ziel von BPS Personalmanagement GmbH ist es, passende Jobs und Menschen, die ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld schätzen, zusammenzubringen.
Das Vermitteln von Stellen mit Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten ist seit 1980 unsere Leidenschaft. Zu unserem Kundenstamm gehören renommierte nationale wie globale Unternehmen und Konzerne.
Darüber hinaus sind wir zertifizierter Bildungsträger und bieten mit großer Begeisterung Coachings an. Finden Sie heraus, was wir meinen, wenn wir sagen: „Wir bringen Leistung. Zusammen.“
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Sie sind verantwortlich für die präzise Erfassung von Abrechnungen
- Sie erstellen Verträge und pflegen Mitarbeiterdaten in der Personalverwaltung
- Die Führung vom Bescheinigungswesen für die Mitarbeitenden gehört zu Ihren Aufgaben
- Sie kümmern sich um den Schriftverkehr im Zusammenhang mit Pfändungen
- Die Umsetzung und Durchführung von Pfändungsmaßnahmen liegen in Ihrer Verantwortung
- Sie integrieren elektronische Arbeitsunfähigkeitsnachweise in das Dienstplan- und Gehaltsabrechnungsprogramm
- Ihre Verantwortung liegt in der Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung von Vorteil
- Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel
Quereinsteiger sind willkommen
Auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an uns. Wir legen viel Wert auf ein positives Miteinander, eine hohe Kundenzufriedenheit sowie Freude an der Arbeit.
Offenheit, Freundlichkeit und Zuverlässigkeit sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören.
Wir bieten Ihnen
- Eine 4,5-Tage-Woche, bestehend aus 5 Tagen in einer Woche und 4 Tagen in der anderen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Homeoffice ist nach der Einarbeitung zu 50% möglich
- Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Mitarbeiterparkplatz
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte online auf dem Button "Express-Bewerbung" oder alternativ via E-Mail. Senden Sie uns bitte keine postalischen Bewerbungsunterlagen zu.
Bei Fragen stehen wir Ihnen Rede und Antwort. Greifen Sie gern zum Hörer.
Kurz nach Bewerbungseingang vereinbaren wir einen Telefontermin oder eine Videokonferenz für ein kurzes Interview und besprechen alle weiteren Einzelheiten.
100% Diskretion
Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner
Herr Tobias Beek
Kontakt
BPS Personalmanagement GmbH
Friedrich-Schmidt-Straße 21 a
50931 Köln
+49 221 120099
bewerbung@bps-koeln.de
