HR Business Partner (m/w/d)
52.000 - 66.000 EUR pro Jahr
Wir bringen Leistung. Zusammen.

Arbeitsort: Düsseldorf
Job-ID: 11223
40 Wochenstunden

Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen im Auftrag unserer Kunden engagierte Mitarbeiter:innen, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.

Ihre Benefits

  • Gehalt: 52.000-66.000 EUR p. a. je nach Erfahrung und Qualifikation
  • Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice
  • Die Möglichkeit, 20 Tage aus dem Ausland zu arbeiten
  • Individuelle Nanny-Betreuung und ein eigenes Kinderzimmer auf dem Campus
  • Tägliches Kantinenbudget
  • Hauseigenes Fitnessstudio sowie Sportkurse
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Personalisiertes Coaching

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie entwickeln und implementieren Personalstrategien gemeinsam mit Führungskräften
  • Beratung und Unterstützung bei Change-Management-Prozessen, wie organisatorischen Umstrukturierungen
  • Sie beraten Führungskräfte fachkundig zu Themen wie Leadership, Leistungsmanagement, Vergütung und Personalplanung
  • Proaktive Mitarbeit an der strategischen Personalplanung, einschließlich Analyse von Prognosen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
  • Sie begleiten den Rekrutierungsprozess, nehmen an Vorstellungsgesprächen teil und unterstützen bei Einstellungsentscheidungen
  • Analyse von Personaldaten zur Identifikation von Trends fällt in Ihren Aufgabenbereich
  • Sie arbeiten eng mit internen HR-Teams (Talent Development, Talent Acquisition) zusammen, um innovative HR-Prozesse und -Tools zu entwickeln und umzusetzen

Ihr Profil

  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung mit als HR Business Partner, mit fundierten Kenntnissen in HR-Praktiken und -Strategien
  • Sie haben nachweislich erfolgreich Talent- und Organisationsthemen begleitet und verstehen es, HR-Strategien gezielt an den Geschäftszielen auszurichten
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift sind unerlässlich
  • Sie haben ein solides Verständnis des deutschen Arbeitsrechts und können in personalrechtlichen Fragen kompetent beraten
  • Sie verfügen über exzellente organisatorische Fähigkeiten und meistern souverän mehrere Prioritäten gleichzeitig
  • Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen rundet Ihr Profil ab

Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Sandra Rudolph

Kontakt

BPS Personalmanagement GmbH
Couvenstraße 2
40211 Düsseldorf

+49 211 159229-0
bewerbung@bps-duesseldorf.de




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